1月12日，北京石油管理干部学院召开的重点培训项目总结复盘会圆满结束。院长赵玉建提出要求，要把对重点培训项目的总结复盘方式与经验推广至其他培训班，通过会议讨论、研究方案、探索路径、集中智慧，找准问题结点、制定改进措施，树立典型、传承经验，以追求卓越、臻于至善的精神，推动教学管理水平全面提升。这是继2021年集团公司75期党校班开班时，学院党委书记、75期党校班班长钱兴坤和赵玉建决定把这期党校班努力打造成标杆示范项目之后，学院科学精细管理、高效运营项目的又一次生动实践。开年之际，学院加快建设“双一流”步伐，打造精准育才“大熔炉”，为集团公司锤炼“千里马”快马加鞭。2021年，学院各类培训项目的数量共有200个，仅集团公司A类重点项目就有15个。长年分管教学工作的副院长李志刚用几个“前所未有”概括其特点：集团公司党组和学院领导班子重视程度前所未有；严格管理，封闭管理前所未有；疫情防控遇到的困难前所未有；取得的成果效果前所未有。据李志刚介绍，2021年学院在重点培训项目实施方面追求精细管理、高效运营，着力强化以下四点。
项目定位求“高”提高培训影响力提高政治站位，从项目设计、班级管理、师资配置、教学保证等各个方面给予高度重视，确保项目高标准、高质量运行。学院项目设计以能力本领提升为主线，坚定理想信念，筑牢思想根基；提升政治“三力”，强化政治担当；拓宽思维视野，练就过硬本领；锤炼意志品质，塑造健全人格。师资配置注重专业化、高端化、实战化，遵循“跟权威部门学方针政策，跟党校教师学党建党性，跟企业领导学战略思维，跟院士专家学趋势分析，跟大学教授学专业理论，跟实战专家学方法创新，跟行业精英学案例思路，跟同班同学学经验”的做法。如党组书记戴厚良率先垂范，三次亲自授课，集团党组领导几乎全部前来授课。此外，曲青山、陈靑蓉等专家学者，来自国家部委、院校、企业的师资比往年覆盖面更宽，学院力求高站位、多维度、大视角来拓宽学员思路、启迪学员思维、提升学员能力。学院领导班子成员亲自把关培训设计，领导班子会听了三次汇报。班级管理上，学院领导深入班级深入课堂，掌握一手资料。集团公司党组和学院领导班子的高度重视，学院的高规格组织，造就了重点培训项目的高品质高成效。《中国石油报》发表长篇通讯《不负党组重托 打造“标杆示范”》，《石油商报》刊登培训专刊，提高了培训的影响力。
培训方式求“活”提升培训吸引力按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，对集团公司培养各层面的“千里马”精准施教，设置不同的培训课程、精选培训内容，使培训更有针对性。学院课程设置遵循“理论基础做底层逻辑，业务实践做课程内容，前沿热点做培训亮点，工具形式做效果落地”。如领导本领提升班聚焦“一把手”岗位能力素质要求，设置了6个模块内容，力求以前瞻的课程内容多层次延展学员视野，激发学员的深度思考，切实提高其政治理论水平和治企兴企本领；中青一二班和中青三四班旨在培养企业领导人员的后备队及战略预备队，培训目标聚焦于学员对企业各级领导岗位角色的准确认知和岗位履职能力达标，使其在政治素养、专业能力和实践本领等各个方面得到强化和提高，确保训后能够堪当重任。学院力求训战结合，注重案例教学、经验分享、卓越企业考察，以及交流研讨、团队学习、行动学习等多种培训形式，更加突出“三个带来、三个带回”，进一步推动理论联系实际。贴近业务工作场景和干部队伍实际寻短板、找差距、谋突破，力求用最优教学资源和方式方法为学员全方位赋能，使学员在有限的培训时间内，收获更多前沿理论知识和卓越实践启迪，在引领和推动企业高质量发展的实践本领上取得更大进步。
教学管理从“严”增强学习自觉性坚持“严”字当头，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，增强学习自觉性，让干部参加教育培训的过程成为锻炼党性、锤炼作风的过程。学院在管理机制上规定了“三严”：
一是执行班规班纪严。各培训班加强自我管理，从大局出发、从细节入手，制定了班规班纪。
二是疫情防控要求严。面对突然严峻的疫情防控形势，各培训班担当作为、严格管理，坚持防疫、教学两手抓，制定了严格的疫情防控要求、班级学习管理制度、学员考核规定等“硬性”规章制度，规范和完善了党校的各项教学管理工作。
三是制定流程管理严。针对培训班学习任务重、环节多、时间长等特点，学院制定了各项工作流程，将开班、教学、活动、论文撰写和结业式等各个环节中的各项工作纳入流程管理，保证工作有计划、有步骤向前推进。加强学员全过程管理，包括学员党性教育、学习管理、组织管理和生活管理等。建立健全跟班管理制度，加强对学员培训情况的考核，全面考核评价学员的学习态度和表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力等，考核情况向党组组织部门反馈。
培训成效求“实”增强培训实效性在培训效果检验上，除论文、智库报告、调研报告外，学院还注重学员对新时代企业领导干部职责使命和角色的清晰准确认知，以及履职能力提升，让受训学员活力迸发、才智涌流，让各路“千里马”在集团公司推进建设基业长青的世界一流企业的征程中竞相奔腾。两个多月的封闭学习，重点培训项目学员们反应收获满满，正如领导本领提升班班长汪国庆所言，“培训让我们收获了知识、学到了方法、锤炼了党性、增强了自律、坚定了自信、凝聚了力量。让我们在以后的工作中，学以致用，以实际行动和优异业绩回报党组的关怀与厚爱。”戴厚良董事长在开班式上提出的“努力锻造政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍”的要求得到了有效的贯彻落实。在2021年12月24日举办的集团公司第2期领导本领提升培训班、第75期党校培训班、第27期中青年干部培训班结业式上，集团公司董事、党组副书记段良伟指出，办这三个培训班是党组在深入开展党史学习教育、奋进高质量发展的关键时期，为推进实施人才强企工程、打造“三强”干部队伍所采取的一项重要举措，也是近年来集团公司组织的层级系列最全、整体规模最大的一次集中培训。两个多月的培训，三个班呈现出培训主题鲜明突出、形式灵活务实、组织平稳有序、学习成果丰硕等显著特点，学员在思想上充了“电”、精神上补了“钙”、工作上加了“油”，接受了一次培根铸魂、蓄势赋能的综合训练，取得了预期效果。集团公司党组领导的评价，无疑是对学院科学精细管理、高效运营项目实践最大的肯定。
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