为贯彻《中共北京市委教育工委、北京市教育委员会关于“十四五”时期北京市中小学干部教师培训工作方案》（京教工[2021]72号）文件精神以及《北京市中小学幼儿园新教师规范化培训指导方案》的有关要求，怀柔区与北京教育学院合作开展新任教师培训项目，聚焦提升中小学幼儿园新任教师的岗位胜任力，使其“站位更高、技能更实、视野更宽”。
怀柔区2022年新任教师暑期培训将于8月22日至26日开展。8月22日，培训启动仪式和第一次培训活动在教科研中心顺利举行。出席活动的领导有北京市怀柔区委教育工委副书记卢通永，怀柔区教育委员会副主任王恩成、单雪琴，区教委人事科副科长彭婕，教科研中心主任黄海明，教科研中心师训办主任于晓龙。区教委人事科、教科研中心相关工作人员以及110余名新任教师参加。
怀柔区教科研中心主任黄海明主持活动
怀柔区教科研中心师训办于晓龙主任解读培训实施方案并对新任教师暑期培训做了具体安排。他从培训目标、培训对象、培训课程、学员考核五个方面详细解读了新任教师培训方案。实施方案既明确了培训总体方向，又指出操作细节，使管理人员和新教师都明晰各自的职责，以指导新任教师培训高效开展。
101中学怀柔分校尚超老师代表全体新教师发言并作出培训承诺：严格遵守培训纪律、认真学习提高技能、夯实基础努力实践，以培养过硬的业务能力，不断提升综合素质。她代表新教师表态，以后将更加热爱教育，坚守教育情怀，努力做一名学生喜欢的优秀的教师。
怀柔区教委单雪琴主任表示，希望通过培训学习，全体新任教师能够紧跟教育形式，更新教育理念，思考教学行为，全面提升自身素质。她要求，一是珍惜机会，勤奋学习。工作机会、学习平台来之不易，要好好珍惜，善于利用，勤于耕耘，学有所获；二是遵守纪律，树立形象。培养能力很重要，树立良好形象也很重要，学习过程中，要遵纪守法，保持良好作风，展现怀柔教师的昂扬风貌；三是认真思考，学以致用。勤学善思，坚持理实结合，磨砺以须，及锋而试；四是精心规划，成就梦想。做好学习规划，做好职业生涯规划，学有所得，实现个人价值。
怀柔区委教育工委卢通永书记从深刻理解把握教师职业的重要性、坚持把师德师风作为教师专业的第一标准、要锤炼过硬的本领三个大方面深入探讨了何以为德艺双馨的教师。他围绕我区教育实际，以丰富的实际案例展开，指出教师师德师风之重，也指出培养专业技能的具体方法，希冀新教师坚定理想信念、勇担教育责任，在怀柔教育这片热土上扎根、成长！
怀柔区教委王恩成主任聚焦“双减”的“新背景”和新任教师新入职的实际情况，提出以“新”开始，用“心”前行的殷切希望。他高屋建瓴，梳理归纳出为什么当老师、当什么样的老师和怎样当老师的认识。接着结合怀柔区实际教育，深入浅出地阐明了“双减”政策的实质、为什么要开展“双减”工作、我们应该怎么做的一系列问题，指引新教师用心做教育，在追求中坚持，在坚持中充实自己。
千里之行，始于足下。2022年新任教师培训工作正在顺利开展当中，希望新任教师要相信，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海；要坚持，如切如磋，如琢如磨；要奋斗，奋斗创造历史，实干成就未来。预祝新任教师在培训中学有所得，学有所成！