由中国室内装饰协会牵头组织编制的《室内装饰设计师国家职业标准(2023 年版)》(以下简称“《标准》”)，已于近日由中华人民共和国人力资源社会保障部、中华人民共和国住房和城乡建设部共同正式联合颁布(人社厅发〔2023〕5号) 。
《标准》的制定是一项涉及面广、政策性强的系统工程。自2020年6月，“室内装饰设计师”入选《国家职业技能标准制定工作计划（2020-2022年）》开始，中国室内装饰协会受人力资源社会保障部委托，联动全行业力量，前后历时三年开展国家标准的组织编制工作。本次《标准》的制定，是对由中国室内装饰协会组织编制、由原中华人民共和国劳动和社会保障部批准发布的2002年版《室内装饰设计员国家职业标准》的一次重要且关键的修订和补充，更好地适应了时代发展和行业需要的呼声。
亮点一 严按要求，明确职业活动特征
《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对室内装饰设计师从业人员的职业活动内容进行了细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
亮点二 做好区分，重视人才需求导向
《标准》的制定结合室内装饰行业的自身特点和已有成果，从职业领域的逻辑起点出发，依据典型工作任务分析，分层剖析职业领域对不同级别人才的需求，确定各级别面向的职业范围，分析典型职业活动和工作任务，在此基础上分析胜任职业活动所需要的职业能力，同时也使《标准》具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。
亮点三 顺应发展，完善优化标准内容
本次标准修订内容主要有三项变化：一是从行业发展的前瞻性出发，将职业等级由原来的三个等级修订为五级。二是顺应时代和社会发展，进一步调整充实职业功能，由原来的四项职业功能调整为六项，分别为“概念设计”“方案设计”“扩初设计”“施工图设计”“设计实施服务”“设计总结和培训指导”。三是充分考虑行业发展带来的岗位工作新流程、 新要求, 对工作内容进行了调整和完善, 使之更加科学、 准确和规范。
亮点四 全国一盘棋，集中力量办大事
《标准》制定的三年里，协会牵头组织，先后在北京、武汉、大连等地召开了国家标准调研会，深入开展调研工作。成立了《标准》专家组，邀请行业资深专家参与起草工作。在《标准》起草、审定、公布等各阶段，《标准》专家组群策群力，积极为推进《标准》编制工作提供智力支撑，为高质量完成《标准》编制工作做出了重要贡献。
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